Ønsker flere fastboende

Kongsberg kommune og næringslivet i distriktet ønsker å kartlegge tanker og synspunkter hos de mange som pendler inn til jobber hver dag.

Tekst: Knut W. Hermansen
knut.hermansen@laagendalsposten.no

– Undersøkelsen kan gi oss svar på hvordan målet kan nås, sier plan- og næringssjef Tore Steinar Kristoffersen i Kongsberg kommune. Kommunen og næringslivet engasjerer forskere fra Norsk institutt for by- og regionforskning (NIBR) for å kartlegge tanker og synspunkter hos de mange som pendler inn til jobber hver dag.
Både kommunen og bedriftene har en klar interesse i at flest mulig av dem bosetter seg. På en industrikonferanse i vinter dit 50 bedrifter sendte representanter, fikk kommunen klar tilbakemelding om at det er ønskelig at flere bosetter seg i lokalmiljøet.
Hvis flere av dem som nå pendler velger å flytte til Kongsberg, kommer en ønsket økning i folketallet. Med en større befolkning blir det lettere å kjempe for penger fra statlige myndigheter til bedre infrastruktur og gode offentlige tilbud som sykehus, veier og utdanning.
Bedriftene på sin side vil få tilgang på mer stabil arbeidskraft dersom den ansatte velger å slå seg ned i nærheten av arbeidsplassen.
Beregninger tyder på at så mange som 3.500 personer pendler inn til Kongsberg hver arbeidsdag. Tallet har økt de siste årene. God veistandard på E134 mot Drammen sammen med buss og tog til Drammen og Oslo en gang i timen, gjør det enklere å reise utenfra og inn til arbeidet i Kongsberg Næringspark eller andre steder i kommunen.
Guri Mette Vestby som er forsker i NIBR skal lede undersøkelsen.
Hun samarbeider nå med kommunen og bedriftene for å få innspill til utforming av spørsmålene.

Får e-post
I slutten av april måned får pendlerne spørreskjemaet på e-post. Før sommerferien vil NIBR kunne ha resultatet av spørreundersøkelsen klart.
Guri Mette Vestby og NIBR har et grunnlagsmateriale å øse av etter at forskningsrapporten "Byenes attraktivitet" var klar for ikke lenge siden. Vestby ledet arbeidet.
Rapporten er et bidrag til ti bykommuner i Buskerud og Østfold som ønsker strategisk byutvikling for å være attraktive for næringsetablering, folkevekst og turisme.
– Kongsberg er svært attraktiv som jobbe-sted på grunn av sin næringsstruktur med mange kunnskapsintensive bedrifter, sier Guri Mette Vestby.
– Mange vil naturlig flytte fra sted til sted for sin egen karrieres skyld. Men i Kongsberg er det et så ekspansivt, innovativt og internasjonalt rettet næringsliv at man har muligheter til å gjøre karriere bare ved å flytte over til nabobedriften. Det er noe helt spesielt og i seg selv burde denne næringsstrukturen gi et grunnlag for at flere pendlere bosetter seg, tror forskeren.
– Overordnet ved undersøkelsen blir spørsmålet om det er egenskaper ved byen og kommunen som bidrar til avgjørelser om bosetting og innflytting blant innpendlere. Vi tror vi kan fange opp konkrete forhold som kommunen kan gjøre noe med eller påvirke.

Positivt image
– Prosjektet "Byenes attraktivitet" viste at folk som bor i Oslo og Akershus har tydeligere bilder av Kongsberg enn av andre mindre byer. Likevel er det mange som ikke har noen kjennskap til byens kvaliteter.
– Sammenlignet med de andre byene scorer Kongsberg relativt høyt på oppfatninger om et rikt kulturliv, fine naturomgivelser og pent bysentrum. Byen har også høy score på trygghet når vi sammenligner med de andre byene.
– Men om byen har et variert uteliv er de spurte mer i tvil om. Dette er tross alt en liten by og med relativt få som bor i bykjernen.
– I undersøkelsen er vi ute etter å få innpendlernes tanker om egenskaper ved byen som kan avholde dem fra å flytte dit. Vi vil også spørre om hva som kan gjøres for å øke bo-attraktiviteten.